Hoofdmenu
U begeleidt en adviseert graag anderen en u merkt dat u meer technieken wilt beheersen om de coaching nog effectiever te laten verlopen. Wilt u leren hoe u het gedrag van uw gesprekspartner kunt beïnvloeden?
Wilt u instrumenten kunnen inzetten om effectief interventies te plegen?
Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze waardevolle training leert u de belangrijkste technieken en instrumenten, zodat u meer resultaatgericht en met meer plezier anderen kunt coachen.
Resultaat
U bent in staat om coachingstechnieken effectief toe te passen
U kunt coachingsbijeenkomsten professioneel opbouwen
U kunt met succes de effectiviteit van anderen vergroten
U weet anderen te stimuleren, uit te dagen en te inspireren
U beheerst de instrumenten om te kunnen omgaan met weerstand en onverwachte situaties
U kent de techniek van RET en kunt deze effectief toepassen
U bent zich bewust van uw persoonlijke kracht en weet deze op
natuurlijke wijze in te zetten
Doelgroep
Iedereen die zijn of haar coachingstechnieken wil vergroten en/of zich als professioneel coach wil ontwikkelen. U bent bijvoorbeeld zelfstandig coach, interne bedrijfscoach, coach op de afdeling HRM of u heeft de ambitie uzelf daartoe te ontwikkelen.
Programma
Coachingsbijeenkomsten: opbouw en structuur
Opstellen van een leercontract
Gespreksmodellen: het eerste gesprek en vervolggesprekken
De kunst van het vragen stellen: de vraag achter de vraag in kaart brengen
Effectief interventies plegen
Competentiegericht coachen
Inspireren en motiveren
Ontspanningstechnieken
Teamcoaching
RET (Rationele Effectiviteits Training)
Persoonlijke leervragen en opdrachten
Studiewijze
Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stelt u uw persoonlijke doelstellingen vast. Onder leiding van een zeer ervaren coach wordt veel en actief geoefend, zodat u de coachingstechnieken goed leert beheersen. In de training is alle ruimte om eigen situaties in te brengen. U krijgt gerichte feedback op het toepassen van de coachingsinstrumenten. Als afsluiting stelt u een persoonlijk actieplan op, dat u ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in uw eigen coachingstrajecten.